WORK PLACE 制度・環境について

当社には、一人ひとりの才能と情熱を解き放つためのさまざまな制度や環境を用意しています。
社員にとって働きやすい環境をつくることが重要だと考えています。

治療家として学べる環境・制度

オシャレな研修施設

いきなり現場に入るのは不安?大丈夫です。
当社では研修施設で臨床訓練を行っており、現場経験が無くても安心です。

高度な治療技術を学べる

オスグッド治療や、背骨調整、骨盤矯正など他院とは違う独自の技術が学べます。

スポーツ現場でのトレーナー活動

スポーツの現場では沢山の患者様がおられます。
そこで起きるライブの様な治療経験は、あなたの技術により磨きをかけるでしょう。

トップレベルの現場見学

プロ野球キャンプを視察。
現役のプロ野球選手たちを目の前で見学できます。

スキルアップで分院長や幹部、独立開業も

治療家になりたい人は分院長。
経営に関わりたい人は幹部を目指し、一緒に会社を盛り上げていきましょう。
身につけた知識や技術を活かして自らオーナーになることも。

年に一度の経営方針発表会

会社の大切な目標や目的をみんなで共有したり、
1年を通して頑張ったスタッフへの表彰式を行います。

外部講師を招いての勉強会

お招きする講師は業界トップレベルの方々。
なかなか改善しない問題を、経験豊富な講師陣から直接聞いたり、
教えてもらったりする事が出来るので、治療のスキル向上を目指せます。

地元企業として地域貢献

T.M.Revolution西川貴教さんが主催する西日本最大級の
野外フェス「イナズマロック2018」では当社のスタッフが地域貢献の一環として、
アーティストさんや、運営スタッフさんのボディケアのお手伝いをさせてもらっています。

長く安定して働ける環境・制度

週休2日制、半年後には有給休暇も

インプットやリフレッシュをする時間を大切にし、メリハリのある働き方ができるよう、週休2日制や休暇制度を用意しています。入社半年後には有給休暇も発生します。消化できなかった有給休暇は精勤手当として買い取るので安心です。

滋賀県知事認定
「滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として登録

ワーク・ライフ・バランスとは、仕事と生活の二者択一ではなくて、仕事も生活も充実させることを意味しています。当社では平成26年7月8日に推進企業として認定を受けています。

女性が長く働ける環境づくりを推進

産休・育休や産前・産後の時短勤務、職場復帰の制度など当社は女性が長く働ける社内環境作りを推進しています。社員のうち、女性が5割と女性比率が高い環境な為、働く女性にとって仕事だけではなく、プライベートも充実できる環境を整えていきたいと考えております。

プライベートで利用できる福利厚生サービス

当社では色々なシーンで割引価格が適用されます。旅行に行くとき、御飯を食べるとき、遊びにいくときなど、プライベートを豊かにするお得なサービスをたくさん受けていただくことが可能です。

各種手当、スキルでステップアップ出来る昇給制度

交通費手当、等級手当、役職手当、家族手当、役割手当など多くの手当ての他に、年2回賞与を支給しています。昇給制度も有り、働くモチベーションをアップし、スタッフ皆が協力し、全力で働けるよう、サポートしています。